Dan word jij onze contentmarketeer!

Je gaat schrijven waar het op staat, want jij begrijpt de kracht van woorden! Met jouw teksten vertel je verhalen waarmee je mensen informeert, inspireert en geruststelt, bovenal zorg je voor duidelijkheid. Daarom weet jij precies de juiste tone of voice te kiezen en weet je vooral wat je weg moet laten. Bij ons ga je aan de slag voor 32 of 40 uur per week.

Hoe zien wij een contentmarketeer?

Als contentmarketeer weet jij je vlot uit te drukken in de taal die past bij degene waarvoor je een boodschap maakt. Dat betekent natuurlijk dat je bedreven bent in spelling, zinsbouw en grammatica, maar ook dat je kunt inschatten welke beelden er nodig zijn om dat verhaal te ondersteunen.

Je bent niet gebonden aan een medium of kanaal. Daarom bedenk je het ene moment een conversiegerichte social media post over een nieuw product en het andere moment werk je aan de samenstelling en content van een magazine.

Schakelen doe je snel. Niet alleen van medium of kanaal maar ook voor een diversiteit in klanten. Een klant weet in veel gevallen wat ze willen vertellen, maar lang niet altijd hoe ze hun doelgroep aan moeten spreken, jij weet dat wel!

Je hebt een gezonde drang om nieuwe dingen te leren en kennis te vergaren, informatie is tenslotte jouw bron van kennis. Dat weet je, want voor je bij ons aan de slag gaat heb je zeker 7500 vlieguren op je teller staan.

Wat staat daar tegenover?

Naast je salaris zorgen we iedere dag voor lunch, vers fruit en een wekelijkse vrijdagmiddagborrel. De juiste apparatuur staat voor je klaar als je begint, je gaat mee in onze WIA-verzekering en we gaan een regeling treffen voor je pensioen. De details bespreken we in onze kennismaking, als je wilt maak je ook direct kennis met je nieuwe collega’s.

Voor het geval je ons nog niet kent!

Collega’s die deel uit maken van een team waar we, met respect voor elkaar, open, eerlijk en direct zijn. We draaien nergens omheen en maken zaken niet mooier dan ze zijn. Slingers ga je bij ons niet vinden, wel een enorme drive om iedere dag beter te worden. Je moet op elkaar kunnen vertrouwen en onduidelijkheden kun je daarbij niet gebruiken.

We werken met de bakker op de hoek en internationaal opererende spelers. Zij hebben behoefte aan een korte LinkedIn post, tot de invulling van een volledige website en jij gaat ze helpen bij het vinden van de juiste letters.

Solliciteren!

Je CV hebben we nog even niet nodig. Laat maar zien dat je weet hoe je de aandacht trekt en vast kunt houden. Vul je bericht aan met een selectie van het beste werk dat je ooit gemaakt hebt. Stuur dit naar Kees Verspoor (kees@vivars.nl) en je krijgt waarschijnlijk dezelfde dag reactie. Of je vult het formulier hieronder in, dan komt het ook goed.

Is er een match? Dan spreken wij af en gaan wij jou precies vertellen wat wij jou te bieden hebben.

Kennismaken?

Laat gewoon wat van je horen, slechter word je er niet van! 😁